综合股人事管理人员岗位职责
。。1、负责局机关内设机构和派出机构的机构设置、人员编制核定、职位设定的管理工作。
。。2、按照干部管理权限，组织实施干部选拔任用工作，办理相关职务任免手续。
。。3、按照干部管理权限，具体实施局机关中层领导班子和派出机构领导班子建设工作。
。。4、负责人员调配、轮岗交流、退休、辞职、辞退等人事管理工作。
。。5、按照干部管理权限，组织开展人员年度考核工作。
。。6、负责收集干部人事档案归档材料，转交干部人事档案管理部门归档。
。。7、制定教育培训工作计划，并组织实施，不断提高队伍素质。
。。8、负责工资、福利管理工作，按照规定程序承办人员工资变动手续。
。。9、组织实施评先表彰活动，建立奖惩机制。
。。10、开展精神文明建设工作。
。。11、做好离退休人员管理服务工作，落实离（退）休人员政治、生活待遇。
。。12、承办干部人事机构编制统计工作，掌握干部人事机构编制统计资料。
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